課程資訊
課程名稱
領導與管理
Leadership and Management 
開課學期
103-1 
授課對象
醫學院  護理學研究所  
授課教師
張 媚 
課號
NURSE7033 
課程識別碼
426 M4320 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
必修 
上課時間
星期五3,4(10:20~12:10) 
上課地點
護綜討室 
備註
社區組二年級必修與張榮珍合開
總人數上限:20人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/1031NURSE7033_LM103 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

The course is designed to assist students develop their knowledge and skills in understanding and applying theories/concepts of leadership and management in nursing. Trends of health care organizations, skills in nursing management (eg. decision making, problem solving, time management...), and staff management and development will be studied. 

課程目標
1. know health care organizations and their impact on nursing care
2. comprehend the key skills in nursing management
3. comprehend the basic concepts of resources management
4. apply above concepts to analyze the management/leadership problems in nursing practice


 
課程要求
Format of course:
Lecture and class discussion
Class presentations
 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
 
指定閱讀
Sullivan, E.J. & Decker, P.J. (2012) Effective leadership & Management in Nursing. New Jersey: Pearson Education Ltd. 
參考書目
 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
Class presentations 
30% 
 
2. 
Term paper 
30% 
 
3. 
Class participation 
40% 
 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
9/19  Introduction to the course 
第2週
9/26  1.Delivering nursing care 
第3週
10/03  2. Leading, managing, and following 
第4週
10/10  Holiday 
第5週
10/17  3. Initiating and managing change  
第6週
10/24  4.Understanding power and politics 
第7週
10/31  5. Thinking critically, decision making and problem
Solving 
第8週
11/07  6. Managing time 
第9週
11/14  7. Communicating effectively 
第10週
11/21  8. Handling conflict 
第11週
11/28  9. Delegating successfully 
第12週
12/05  10. Staffing and scheduling  
第13週
12/12  11. Building and managing teams 
第14週
12/19  12. Managing and improving quality 
第15週
12/26  13. Motivating and developing staff 
第16週
1/02  14. Evaluating staff performance 
第17週
1/09  15.Managing stress and advancing your career
16.Course evaluation